ETICA

ACTIVIDAD 1

LECTURA DE REFLEXIÓN

Al caminar por una carretera, un ingeniero encontró a un grupo de hombres trabajando en una cantera, aparentemente todos estaban realizando la misma tarea.

El ingeniero preguntó a uno de ellos “¿Qué está haciendo?” El trabajador,  sucio, mugriento y cubierto de sudor, respondió con evidente irritación: “Estoy tratando de romper esta maldita piedra”. Preguntó lo mismo al siguiente trabajador, que, mostrando poca emoción respondió: “estoy preparando piedras para un edificio. El tercero que cantaba alegremente mientras trabajaba, le dio la siguiente respuesta con visible orgullo: “Estoy ayudando a construir la más bella catedral del mundo”. A pesar de las apariencias, el ingeniero concluyó que aquellos trabajadores realizaban tareas bastante diferentes.

CUESTIONARIO

A) ¿Cuál es la lección de esta vieja historia para las personas que laboran actualmente?

Un trabajo se debe realizar con entusiasmo, con ganas, y sobre todo con amor; para que cada mañana nos levantemos con un positivismo de que todo pueda salir bien.

B) ¿Qué diferencias encuentran en las diferentes respuestas?

A la primera persona (“Estoy tratando de romper esta maldita piedra”)

No le importaba lo que estaba haciendo , simplemente hacia lo que debía hacer.     

El Segundo (“Estoy ayudando a construir la más bella catedral del mundo”) se veía muy cómodo, interesado y consciente de aceptar que su profesión le servía.

C) ¿Porque estoy formándome en esta institución para el mundo laboral?

Por que quiero mejorar mi forma de pensar, actuar y sobre todo mi calidad de vida.

D) ¿Cuál es el significado de mi trabajo?

Para nosotras el trabajo,es un esfuerzo y entrega, que nos genera satisfacción interpretada en el deseo de superación.

CONSULTA.

Sistema de calidad de formación para el trabajo. SCAFT- Creado mediante el Decreto 2020 de 2006

¿Que promueve dicho sistema?

El sistema de calidad de formación para el trabajo- SCAFT promueve la educación como sistema calificado de enseñanza, para la preparación de un individuo hacia el mundo laboral, su fin es obtener un recurso humano capacitado para una excelente prestación de su servicio, también una formación con percepciones de calidad garantizando a groso modo un adecuado desempeño social en el ámbito profesional.

¿A qué  programas e instituciones aplica?

PROGRAMAS: Formación para el trabajo, Educación media técnica, técnico profesional y tecnológicas, programas desarrollados por las empresas.

INSTITUCIONES: Instituciones de educación para el trabajo, instituciones de educación media técnica, cajas de compensación, empresas.

¿Qué ventajas ofrece?

Forma personas con criterios sólidos, emprendedores, con virtudes éticas consolidadas y perspectivas objetivas, promoviendo la excelencia personal, vinculada a la formación con calidad, garantizando así personas profesionales para su normal desempeño social adecuado a su labor.

ACTIVIDAD 2

Significado de la palabra valor:

el valor es una cualidad que siempre ha sido respetada, pero es virtud solamente cuando se dirige hacia lo productivo.

hay que tomar en cuenta que el valor sin conciencia es como una manifestación salvaje y que para íntegramente valiente, no basta con la valentía física.

¿Qué es un valor moral?

Son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo más íntimo de su  humanidad, haciéndolo un ser sensible y virtuoso, dejando ver la perfección de su personalidad. Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia, son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc

Características de los valores: Independientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor.

Absolutos: son los que no están condicionados o atados a ningún hecho social, histórico, biológico o individual. Un ejemplo puede ser los valores como la verdad o la bondad.

Inagotables: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad,el amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa por mejorar su marca.

¿Es el trabajo un valor?

El trabajo pertenece a los valores del existir, pues permite conocernos y reconocernos en otras personas, cambiar, ayudar dar y recibir.El valor del trabajo es toda tarea desarrollada con la finalidad de producir bienes o servicios.

¿Que valores están asociados al trabajo?

En la vida diaria, laborar y personal, la cualidad más bonita que caracteriza las personas son sus valores, mediante estos demuestran lo que son, lo que piensan y lo que quieren lograr.

Cave aclarar que todos los valores son importantes y van asociados con el trabajo, pero primordialmente esta la responsabilidad, puntualidad, lealtad, bondad, amor, sentido de pertenencia, liderazgo, cooperatividad, eficacia.

¿Que buscan actualmente los empresarios de los trabajadores?

Personas que desempeñen bien su trabajo, con amor y dedicación, que posean valores, cualidades y habilidades que ayuden a mejorar cada día  el lugar donde laboran, contribuyendo siempre al beneficio de todos y el buen funcionamiento de la empresa.

¿Que es la conciencia moral?

La conciencia moral está integrada por un elemento intelectual, un elemento afectivo y un elemento volitivo, el intelecto o razón juzga, aprueba o desaprueba el acto, el elemento afectivo nos da respuesta sobre los sentimientos hacia ese acto, y el volitivo que tiene una tendencia natural al bien y que lo hace querer el bien moral.

¿Que valores rigen mi vida, enumerar mínimo 10 según su grado de importancia?

Alegre, Humilde, Respetuoso, Puntualidad,Compresivo, Amabilidad, Honestidad, Lealtad,Tolerancia, Solidaridad.

UN JAPONES HABLANDO DE COLOMBIA

TRABAJO EN EQUIPO

¿LOS JAPONESES SON MAS INTELIGENTES?

Los amigos de Mario tienen picos extraños